查小欣

陳卓賢成為本屆《叱咤樂壇流行榜頒獎(jiǎng)典禮》大贏家，連奪男歌手金獎(jiǎng)、創(chuàng)作人金獎(jiǎng)及至尊唱片大獎(jiǎng)，他今年才31歲，前途無限。

致謝詞時(shí)，他特意多謝張敬軒，並透露與張敬軒之間的小秘密：2022年，張敬軒將自己剛獲得的男歌手金獎(jiǎng)獎(jiǎng)座送去他家，將自己的能量給他，叮囑將其放在寫歌枱上，自然就會(huì)靈感泉湧，並鼓勵(lì)他：定會(huì)得獎(jiǎng)！

張敬軒傾力助陳卓賢，因在陳卓賢身上他看到自己昔日的影子，他覺得在娛樂圈紅要趁早，「授人以魚，不如授人以漁」，所以他不單力撐陳卓賢，亦自爆兩年前曾贈(zèng)名錶給馮允謙作勉勵(lì)，那錶是他2008年完成首場紅館騷後，送給自己的第一份名貴禮物，那錶伴他開了很多場演唱會(huì)，逢綵排他都會(huì)戴上，約定對方紅館見，馮允謙大為感動(dòng)，相信有天馮允謙定會(huì)在適合的場合鳴謝張敬軒。

在根紅頂白的娛樂圈，張敬軒不遺餘力提攜後進(jìn)這份胸襟，是基於對自己有百分百的自信，不怕後浪推前浪，更是看透了人才輩出，百花齊放，整個(gè)行業(yè)才會(huì)興旺。在職場，如果上司懂得知才善任，而非忌才，不單會(huì)贏得尊重，培養(yǎng)出得力下屬，而且對自己的事業(yè)更有大幫助。

為此有感而發(fā)，是回想剛出道做娛樂周刊記者時(shí)，努力加上運(yùn)氣，幾乎每周都有獨(dú)家消息做封面特寫，周刊銷量節(jié)節(jié)上升，當(dāng)時(shí)的總編覺得地位受到威脅，於是多番打壓及杯葛我，為此我離開了編採部，周刊銷量隨之持續(xù)下跌，結(jié)果沒幾個(gè)月老闆把她辭退。她輸給了自己的氣量。

說回叱咤當(dāng)晚，張敬軒沒得任何獎(jiǎng)項(xiàng)，全晚齋坐，卻非常投入，全晚笑容滿面，他出席不為爭獎(jiǎng)，是希望在現(xiàn)場給予後輩鼓勵(lì)，很有前輩風(fēng)範(fàn)，顛覆了無獎(jiǎng)便不出席的潛規(guī)則，亦給後進(jìn)樹好榜樣，試想天王天后都不出席頒獎(jiǎng)禮，外界會(huì)覺得作為歌手也不支持頒獎(jiǎng)禮，降低頒獎(jiǎng)禮含金量和認(rèn)受性，亦間接減弱樂壇的魅力。